Empleados Remotos
Las investigaciones sugieren que las empresas que alientan y contratan a empleados remotos en realidad ahorran dinero a largo plazo; una ventaja añadida por parte del empleador.
La industria de la tecnología es bien conocida por sus horarios flexibles y oportunidades de teletrabajo. Lo cual tiene sentido considerando que la mayoría de las compañías tecnológicas están basadas en la web y que la tecnología es el mayor recurso para el equipo de empleados remotos. El soporte remoto al cliente puede permitir a los trabajadores minimizar las distracciones y aumentar el tiempo que pasan enfocados en un proyecto.
Call Center Remoto
Tenemos video chats, llamadas en conferencia, redes VPN e Internet inalámbrico, podemos estar constantemente conectados como un centro de llamadas remoto como si estuviéramos sentados en nuestra oficina en vez de en casa. Trabajar desde casa puede permitir a los trabajadores minimizar las distracciones y aumentar el tiempo que pasan enfocados en un proyecto. Es la razón general, por la que al final, las empresas obtienen sus beneficios de estos empleados de soporte técnico del centro de ayuda remoto al completar los trabajos más rápido.
Cada proyecto es diferente, cuando se trata de una política de asistencia al cliente a distancia. La productividad y el éxito general de tu empresa como proveedor de call centers remotos depende totalmente de tu propio estilo de trabajo. Todos somos diferentes, y algunos de nosotros no podemos imaginarnos hacer un trabajo con una música que suena en algún lugar cercano y todas las comodidades de nuestros hogares, mientras que otros lo encuentran totalmente distraído. Esa es también la razón por la que la gente es más productiva como los trabajadores remotos.
Los Beneficios de los Empleados Remotos
Una empresa puede beneficiarse tanto de un empleado remoto. Las empresas de la esfera tecnológica son la infraestructura de contratación de empleados remotos. El teletrabajo les ahorra dinero porque sus cosas están pagando su propio ordenador, electricidad y otras utilidades mientras ellos solo hacen su trabajo.
También ha sido fácil para nosotros trabajar con clientes de todos los Estados Unidos porque tenemos un equipo de un amplio rango de zonas horarias, que es conveniente para comunicarse con la mayoría de los clientes. Algunas empresas están encontrando la política de soporte técnico remoto como una cuestión de más horas en el día. Esto es especialmente cierto para las pequeñas empresas y para las nuevas empresas.
Centro de Empleados Remotos
Las personas que trabajan como un equipo de empleados remotos tienen más facilidad para lograr un equilibrio manejable entre el trabajo y la vida privada y para alimentarse de manera saludable. Tener más tiempo para pasar con tu familia puede ayudarte a sentirte menos estresado, lo que hará que tu día de trabajo sea más feliz y productivo.
Trabajar en un centro de empleados remotos ahorra muchas horas estresantes que se habrían pasado viajando o llegando a la oficina. Puedes construir un horario de trabajo cómodo para ti mismo. Pasa más tiempo con la familia. Para los empleados que trabajan lejos de la oficina, reducir los desplazamientos puede marcar una gran diferencia para su estrés y su salud en general.
La política de apoyo a la asistencia a distancia está cambiando la forma de trabajar, especialmente en la esfera tecnológica. Las compañías modernas están ciertamente captando la tendencia, y la mayoría tiene la flexibilidad de trabajar desde casa, al menos cuando es necesario. Los empleadores pueden ahorrar dinero y aumentar la productividad de algunos trabajadores. Y la mayoría de los empleados remotos, pueden decirte la diferencia entre una vida de trabajo agradable y estresante.
